据《足球报》消息，目前中超只有7支球队不欠薪。
《足球报》指出，足协准入部门面临一大难题。如果要求当事俱乐部解决欠薪问题，很多俱乐部拿不出钱。如果不让解决就给准入资格，对球员与规则又不公平。
记者了解到，目前不欠薪的中超队只有7家，从中甲升上来的浙江队、梅州客家、成都蓉城、武汉三镇四队，中超原有的山东泰山、上海海港、河南嵩山龙门三队。除此之外，中超各队都有欠薪情况。而上赛季降级的大连人和青岛队，同样如此。
从准入审核角度来说，受中国足协管辖的是俱乐部相关人员，包括一线队教练组、内外援、梯队教练和球员以及工作人员等。严格意义上来说，俱乐部必须按期支付一切与俱乐部有合法劳动合同人员的薪酬，才能获得准入。
俱乐部普遍存在两大块欠薪：第一是拖欠外籍教练和外援的；第二是拖欠国内球员的。被拖欠薪资的外教、外援，所有上告到国际足联的都获胜。但至于国内球员的，目前做法为给俱乐部一到两年缓冲期，反而是账目变为死账。
《足球报》指出，目前中超各队股改缓慢，根源便是高负债。此前，相关企业接手大连人时，发现存在的大量债务纠纷，中国足协甚至为此成立一个专门调查小组。
而这并不是个案。被欠薪球员在拿到了裁决书后，要求俱乐部支付欠薪，但俱乐部都以没钱为由拒不执行。纪律委员会给予处罚， 这类俱乐部不但不重视，还以退出或解散相威胁。
目前的中超，法不责众成为很多欠薪投资人的手段，并拿疫情、资金困难为不作为的借口。如果拿不出2000万欠薪，又怎能保证新赛季不继续欠薪？
《足球报》指出，国内球员基本上很难与俱乐部抗衡，一切主动权都掌握在投资人手中。解决欠薪的大原则是不做一刀切，要区分俱乐部的具体情况解决。
首先，足协要求各俱乐部尽快提供所有拖欠中方人员的详细薪资数额表，并初步落实支付对象、额度、顺序，之后敦促俱乐部与球员签署具有法律效力的文件，再重签工资超过税前500万的大合同。
