9天直播9月21日讯 近几个月以来，由动视暴雪内部传出的管理层对于员工以及整个工作场所的歧视文化以及性骚扰丑闻愈演愈烈，公司内部也没有发布具有权威性的处理方案。
近日，美国证券交易委员会（SEC）向动视多位高管发出传票，对该公司如何处理工作场所歧视文化和性骚扰行为的举措进行调查。
消息人士指出，SEC向“动视公司和多位高管”发出传票。这些高管包括动视CEO Bobby Kotick。在传票中，SEC还要求公司提供一系列文件，包括在此指控中“Kotick与公司其他高管的沟通记录”，以及动视董事会自2019年以来的所有会议记录，还有六名身份不明的前员工的个人档案，以及公司与员工之间所有的合同。
动视发言人Helaine Klasky向媒体证实确有此事，表示“公司正与SEC合作”，共同调查“公司对员工问题和相关问题的披露”。Klasky还证实，“多位员工和前员工”接到传票。
