动视暴雪屡错不改!再次威胁员工并阻止其讨论不公的工作条件

9天直播4月30日讯近日,动视暴雪的一名员工在Slack上发表了一篇关于诉讼的文章,并与其他同事讨论让动视暴雪承担责任,随后便受到了公司经理的威胁。

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对此,劳工关系委员会(NLRB)再次投诉动视暴雪,称它试图阻止员工谈论他们的工作条件,这种做法侵犯了员工的应有权利。同时美国通信工人协会(CWA)也对该公司提起了不公平的劳工指控,声称它告诉工人“他们不能讨论公司性骚扰和歧视诉讼的相关问题”。

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